Wir unterrichten anders
Seit 2014 entwickeln wir Webinare, die wirklich funktionieren. Keine Vorträge, die man vergisst. Keine leeren Versprechen über schnelle Erfolge.
Stattdessen: strukturiertes Lernen mit echten Ergebnissen.
Über 18.000 Teilnehmer aus 47 Ländern
Was uns von anderen unterscheidet
Fokus auf Budget
Jeder Kurs wird darauf geprüft, ob er messbare Kosteneinsparungen bringt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ausgaben um 15-40% senken können.
Echte Praxis
Unsere Dozenten arbeiten aktiv in ihren Bereichen. Sie unterrichten keine Theorie aus Lehrbüchern, sondern Methoden, die sie selbst nutzen.
Ohne Grenzen
Lernen Sie von überall. Unsere Teilnehmer sitzen in München, Jakarta, São Paulo und Sydney – zur gleichen Zeit im gleichen virtuellen Raum.
Wie alles begannund wohin wir uns entwickelt haben
2014 starteten wir mit einem einfachen Webinar über Excel-Optimierung für kleine Unternehmen. Acht Teilnehmer. Eine Webcam. Viele technische Probleme.
Was funktionierte: Die Teilnehmer konnten direkt Fragen stellen. Sie sahen sofort, wie sich Formeln auf ihre Tabellen auswirken. Einer reduzierte seine Bearbeitungszeit um drei Stunden pro Woche.
Das war der Moment, in dem wir verstanden – Live-Interaktion schlägt aufgezeichnete Videos. Heute haben wir 47 aktive Kurse, 23 Dozenten und eine Plattform, die in vier Zeitzonen gleichzeitig läuft.
Aber der Kern bleibt: Sie können jederzeit Fragen stellen. Sie sehen Ergebnisse in Echtzeit. Sie lernen von Menschen, die das Thema leben.
Drei Prinzipien für effektives Lernen
Was Sie lernen, nutzen Sie sofort
Jedes Webinar endet mit einer Aufgabe, die Sie am nächsten Tag umsetzen können. Keine abstrakten Konzepte. Keine „irgendwann nützlich"-Inhalte.
In unserem Kurs „Budgetplanung für Startups" erstellen Teilnehmer ihre erste Cashflow-Prognose während der Session. Sie laden ihre echten Zahlen hoch, nicht Beispieldaten.
- 45-Minuten-Sessions mit klarem Ziel pro Einheit
- Maximale Gruppengröße: 25 Personen für echte Interaktion
- Shared Screens für gemeinsames Arbeiten an Dokumenten
- Follow-up-Material: Eine Seite mit konkreten nächsten Schritten
Sie sehen Ihren Fortschritt in Zahlen
Wir messen nicht, wie viele Videos Sie gesehen haben. Wir messen, ob Sie Kosten gesenkt, Zeit gespart oder Prozesse verbessert haben.
Teilnehmer dokumentieren ihre Baseline vor dem Kurs und tracken Veränderungen wöchentlich. Nach vier Wochen haben Sie Daten, keine Gefühle über Verbesserung.
- Pre-Assessment: Wo stehen Sie jetzt?
- Wöchentliche Check-ins mit konkreten Metriken
- Post-Kurs-Analyse nach 30 und 90 Tagen
- Peer-Vergleich mit anonymisierten Durchschnittswerten
Lernen endet nicht nach dem letzten Webinar
Sie bekommen drei Monate Zugang zu unserer Community. Nicht als Marketingtrick, sondern weil echte Veränderung Zeit braucht.
Die besten Ergebnisse sehen wir bei Teilnehmern, die nach dem Kurs zwei bis drei Mal Fragen in der Community stellen. Sie treffen auf Probleme, die in der Theorie nicht auftauchen.
- Monatliche Q&A-Sessions mit dem Dozenten (90 Tage nach Kursende)
- Zugriff auf Kurs-Updates und neue Fallstudien
- Private Slack-Kanäle mit anderen Absolventen
- Optional: 1:1-Sprechstunden für komplexe Situationen
Wer unterrichtet bei Qualtron
Keine professionellen Trainer. Keine Leute, die seit Jahren nur unterrichten. Unsere Dozenten arbeiten aktiv in ihren Bereichen und teilen, was aktuell funktioniert.
Henrik Falk
Spezialist für Finanzoptimierung
Henrik leitet seit acht Jahren die Controlling-Abteilung eines mittelständischen Software-Unternehmens. Er hat deren operative Kosten um 32% gesenkt, ohne Personal abzubauen.
Bei Qualtron unterrichtet er, wie man versteckte Kostentreiber identifiziert. Seine Sessions sind voll mit Excel-Sheets, SQL-Queries und konkreten Zahlen aus echten Unternehmen.
Er antwortet auf E-Mails innerhalb von 24 Stunden und ist bekannt dafür, dass er auch komplexe Fragen mit praktischen Lösungen beantwortet.